Fractional CMO hizmeti: pazarlama stratejisi, marka, iletişim, growth, satış, dijital pazarlama, ekip ve ajans yönetimi.
FRACTİONAL CMO
Fractional CMO nedir?
Bir CMO'yu tam zamanlı olarak işe almak zorunda değilsiniz.
Bazen ihtiyacınız olan şey, bir CMO gibi düşünmek, karar vermek ve hareket etmektir.
Fractional CMO modeli sayesinde şirketiniz;
- üst düzey pazarlama liderliğine
- stratejik bakış açısına
- yönetim deneyimine
- ekip liderliğine
- ajans yönetimine
- pazarlama ve satış uyumuna
- performans takibine
tam zamanlı bir CMO pozisyonu oluşturmadan erişebilir.
CMO Touch yalnızca tavsiye vermez.
Stratejiyi oluşturur, ekiplere ve ajanslara liderlik eder, toplantılara katılır, yönetimle birlikte çalışır, uygulamayı takip eder ve sonuçları ölçer.
Ve tüm bunları şirketiniz için tam zamanlı tecrübeli bir pazarlama lideri maliyeti olmadan gerçekleştirir.
İHTİYAÇ
Her şirketin Full-time CMO'ya ihtiyacı yok.
Ama her şirketin doğru pazarlama liderliğine ihtiyacı var.
Birçok şirketin pazarlama ekibi, ajansları, pazarlama bütçesi, kampanyaları, dijital kanalları ve satış hedefleri vardır.
Ancak tüm bunları ortak bir strateji altında bir araya getiren üst düzey bir pazarlama lideri olmayabilir.
CEO pazarlamayı yönetmek zorunda kalabilir. Pazarlama ekibi çok fazla iş yapıyor olabilir ancak doğru önceliklere odaklanamayabilir. Birden fazla ajans çalışıyor olabilir ancak tüm bu yapıyı yöneten ve sonuçtan sorumlu olan bir lider olmayabilir.
CMO Touch tam bu noktada devreye girer.
KİMLER İÇİN?
Kimler için?
01/ Büyüyen şirketler ve Start-up Şirketler
Pazarlama yatırımlarını daha stratejik ve kontrollü yönetmek isteyen şirketler.
02/ Pazarlama ekibi olan şirketler
Ekibin başında üst düzey bir pazarlama liderine ihtiyaç duyan organizasyonlar.
03/ Kurucu liderliğindeki şirketler
Pazarlama kararlarının önemli bir bölümünü hâlâ kurucunun veya CEO'nun yönettiği şirketler.
04/ Birden fazla ajansla çalışan şirketler
Yaratıcı, medya, dijital, PR veya diğer uzman ajansları tek bir stratejik çatı altında yönetmek isteyen şirketler.
05/ Yeni pazarlara giren şirketler
Yeni bir ülkeye, segmente, ürüne veya müşteri grubuna açılan şirketler.
06/ Dönüşüm sürecindeki şirketler
Markasını, pazarlama organizasyonunu, iş modelini veya büyüme stratejisini yeniden yapılandıran şirketler.
07/ Pazarlama fonksiyonunu yeniden kuran şirketler
Ekip, süreç, bütçe, KPI ve çalışma modelini yeniden yapılandırmak isteyen şirketler.
08/ CMO ihtiyacı olan ancak tam zamanlı pozisyon oluşturmak istemeyen şirketler
Üst düzey pazarlama liderliğine ihtiyaç duyan ancak tam zamanlı CMO pozisyonunun maliyetini ve organizasyonel yükünü üstlenmek istemeyen şirketler.
KARŞILAŞTIRMA
Fractional CMO vs. Tam Zamanlı CMO
| Kriter | Fractional CMO | Tam Zamanlı CMO |
|---|---|---|
| Çalışma Modeli | Şirketin ihtiyacı kadar, Part-time | Tam zamanlı |
| Üst Düzey Deneyim | İhtiyaç duyulan zamanlarda CMO deneyimi | Tek bir şirket için tam zamanlı |
| Maliyet | Daha düşük sabit maliyet yapısı | Maaş + yan haklar + bonus + yan maliyetler |
| Esneklik | Süre ve kapsam ihtiyaca göre değişebilir | Daha sabit çalışma yapısı |
| Stratejik Liderlik | Stratejiyi oluşturur ve yön verir | Pazarlama fonksiyonunu tam zamanlı yönetir |
| Uygulama | Uygulamayı takip eder; ekip ve ajansları yönlendirir | Günlük operasyonu da içeriden yönetir |
| Ajans Yönetimi | Mevcut ajansları yönetir ve çıktıya odaklanır | Rolün kapsamına bağlıdır |
| Mevcut Ekiple Çalışma | Mevcut ekibi destekler ve liderlik eder | Kendi organizasyonunu kurabilir ve yönetebilir |
| CEO / Yönetim | Üst yönetimle doğrudan stratejik çalışma | Sürekli ve tam zamanlı çalışma |
| Ölçekleme | Kapsam artırılabilir veya azaltılabilir | Daha sabit organizasyon yapısı |
| Kurulum | Mevcut yapıya hızlı dahil olabilir | İşe alım ve adaptasyon gerekir |
| Odak | Strateji, önceliklendirme, liderlik ve sonuç | Strateji + yönetim + günlük operasyon |
| Süreklilik | Part-time katılım, full-time bakış açısı | Tam zamanlı katılım |
| Ne Zaman Mantıklı? | CMO deneyimi gerekli, tam zamanlı pozisyon gerekmiyorsa | Sürekli tam zamanlı liderlik gerekiyorsa |
CMO TOUCH YAKLAŞIMI
Full-time pazarlama liderliği, sabit maliyet yükü olmadan
İhtiyaç duyduğunuz CMO deneyimini şirketinize getiriyoruz.
- Daha az sabit organizasyon yükü.
- Daha fazla esneklik.
- Üst düzey pazarlama liderliği.
Her şirketin tam zamanlı bir CMO'ya ihtiyacı olmayabilir. Ama doğru pazarlama liderliğine ihtiyacı vardır.
İhtiyacınızı Konuşalım SSS
Sıkça sorulan sorular
Fractional CMO, şirketin tam zamanlı bir CMO istihdam etmeden üst düzey pazarlama liderliği ve deneyiminden yararlanmasını sağlayan çalışma modelidir.
Klasik danışmanlık çoğunlukla öneri ve yönlendirme üzerine kuruludur. CMO Touch ise stratejinin yanında uygulama, ekip, ajans ve performans yönetiminin de içinde yer alır.
Hayır. CMO Touch bir pazarlama ajansı değildir. Şirketin pazarlama fonksiyonuna üst düzey liderlik sağlar ve mevcut ajanslarla birlikte çalışabilir.
Evet. CMO Touch mevcut pazarlama ekibinizin yerini almak yerine ekibinize liderlik etmeyi ve gelişimini desteklemeyi amaçlar.
Evet. Creative, Media, Digital, PR veya diğer uzman ajanslarınızla birlikte çalışabilir ve bu yapıların koordinasyonunu sağlayabiliriz.
Çalışma modeli şirketin ihtiyacına, kapsamına ve hedeflerine göre belirlenir. Amaç saat satmak değil, ihtiyaç duyulan üst düzey pazarlama liderliğini sağlamaktır.
Fractional model, şirketin tam zamanlı bir CMO pozisyonunun tüm maliyet ve organizasyonel yükünü üstlenmeden üst düzey pazarlama deneyimine erişmesine olanak sağlayabilir. Uygun model şirketin ihtiyaçlarına göre belirlenir.
